今年受內外部經濟形勢影響，農民工就業(yè)增收面臨不少困難挑戰(zhàn)。廣大企業(yè)頂住壓力積極作為，闖市場穩(wěn)訂單，吸納更多就業(yè)；各地區(qū)各部門千方百計拓寬就業(yè)渠道，提升農民工技能水平。有崗位，就業(yè)有基礎；有信息，就業(yè)有渠道；有技術，就業(yè)有質量。各地落細落實農民工穩(wěn)崗就業(yè)政策，著力企業(yè)轉型、技能提升和就業(yè)渠道，扎實推進農民工高質量充分就業(yè)。

　　在企業(yè)轉型中拓展就業(yè)崗位。今年以來，面對經濟發(fā)展的多重壓力，給農民工就業(yè)帶來了巨大的挑戰(zhàn)。各地各部門落實各方面的政策舉措，推動企業(yè)加快自身的轉型發(fā)展，主動應對市場變化，一些企業(yè)在增加訂單擴大生產規(guī)模的同時，持續(xù)新增崗位，并面向勞務輸出大省定向招聘。企業(yè)實行“底薪+計件+技能補貼”的薪酬制度，主動為員工報銷往返路費，或組織專車接員工返崗，還在暑假為員工子女提供輔導。這種以人性化服務增強了員工黏性，推動不少企業(yè)形成“訂單增長—就業(yè)擴容—技能提升—效率提高”的良性循環(huán)。面對外部環(huán)境不確定性，各地各部門要持續(xù)深入實施重點領域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)支持計劃，要發(fā)揮人力資源大市場平臺作用，提升人崗適配效率，針對農民工等重點群體，提供就業(yè)幫扶，歸集發(fā)布零工崗位。各地各部門要抓實企業(yè)轉型發(fā)展，穩(wěn)定勞動力規(guī)模，促進農民工平穩(wěn)就業(yè)。

　　在技能培訓中提升就業(yè)能力。對于相關部門而言，要結合農民工實際，開展多種形式的技能培訓。各地要以農村轉移勞動力、返鄉(xiāng)農民工、脫貧勞動力等為重點，面向廣大農民工群體開展大規(guī)模、廣覆蓋、多形式的職業(yè)技能培訓。各地要圍繞實際的技能需求和勞動者就業(yè)真實意愿，“量體裁衣”開展培訓。近年來，各地深入實施職業(yè)技能培訓行動，持續(xù)提升農民工技能水平。各地以外地的農民工服務站為依托，為外出就業(yè)的農民工提供就業(yè)指導、職業(yè)介紹、技能培訓等服務。加強輸入地和輸出地間的信息協(xié)同、服務協(xié)同、培訓協(xié)同，努力拓寬農民工就業(yè)渠道。積極摸排農民工知識技能基礎、求職就業(yè)意愿和技能提升需求，分類組織開展就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓、創(chuàng)業(yè)培訓。加強信息對接、人崗匹配，以就業(yè)為導向開展企業(yè)訂單、定向和項目制培訓，深入實施制造業(yè)技能根基工程，促進農民工實現(xiàn)技能就業(yè)。

　　在多措并舉中拓寬就業(yè)渠道。推進農民就業(yè)，要實施“多條腿走路”，千方百計拓展農民工就業(yè)渠道。落實穩(wěn)崗返還、穩(wěn)崗擴崗專項貸款等政策，實施智能制造、家政服務等行業(yè)吸納就業(yè)支持舉措，穩(wěn)定和擴大農民工就業(yè)容量。健全勞務協(xié)作機制，完善公共就業(yè)服務體系，推動公共就業(yè)服務下基層，讓農民工獲得可感可知可及的高質量就業(yè)服務。落實關心關愛農民工服務行動，集中送政策、送服務、送崗位。健全農民工等人員社保制度，完善社保關系轉移接續(xù)政策，擴大農民工社會保險覆蓋面。落實維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權益保障政策，穩(wěn)妥有序擴大新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點實施范圍，切實維護農民工勞動保障權益。為促進更多農民工就近就地就業(yè)，要著力提升縣域就業(yè)容量，支持就業(yè)幫扶車間轉型升級，充分發(fā)揮“家門口”就業(yè)服務站、零工市場作用，為“企業(yè)就近用工、群眾就近就業(yè)”搭建供需對接平臺。（張若麟）