“我將以此次談話為契機，緊盯制度漏洞，健全完善本部門制度管理體系，將職責(zé)分工落實到人，全力保障中心軟硬件系統(tǒng)運維設(shè)備平穩(wěn)可靠運行……”參加廉政談話后，省公共資源交易中心一名處級干部表態(tài)。

　　近日，省紀(jì)委監(jiān)委派駐省發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組對省統(tǒng)計局、省公共資源交易中心176名四級調(diào)研員及以上黨員干部開展日常廉政談話。

　　為切實發(fā)揮廉政談話抓早抓小、防微杜漸的提醒作用，讓談話內(nèi)容入腦入心、直抵人心，工作人員在談話前結(jié)合日常監(jiān)督、巡視反饋、調(diào)研督導(dǎo)等工作中發(fā)現(xiàn)的問題苗頭，認(rèn)真“備課”。在“一對一”談話中，工作人員根據(jù)談話對象崗位職責(zé)和工作分工，注重引導(dǎo)談話對象敞開心扉、直言不諱，談人員管控、談業(yè)務(wù)工作、談廉潔自律，真正做到談到要害、點到“穴位”。

　　同時，根據(jù)談話情況，工作人員適時提出加強理論學(xué)習(xí)、提升業(yè)務(wù)能力、強化內(nèi)部管控、嚴(yán)守黨紀(jì)法規(guī)等四個方面的具體要求，進(jìn)一步教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部主動發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范作用，在本職崗位上更好地履職盡責(zé)。

　　談話結(jié)束后，工作人員及時梳理問題和意見建議，完善廉政談話檔案，并及時反饋單位黨組，督促其嚴(yán)格落實主體責(zé)任，規(guī)范權(quán)力運行，加強廉政風(fēng)險防控，確保各項任務(wù)和要求落到實處、取得實效。（供稿 王亞娟 編輯 張莉）